AC Luzern offre una retribuzione in linea con il mercato, allineata al settore automobilistico svizzero. Oltre a uno stipendio base competitivo, tutti i collaboratori ricevono 5 settimane di ferie e componenti variabili legate alle prestazioni a seconda della funzione. In quanto azienda a conduzione familiare con sede a Kriens, vicino a Lucerna, teniamo molto a condizioni salariali eque e trasparenti. Il nostro obiettivo: chi si identifica con l'azienda deve trarne beneficio anche a livello finanziario.

Il processo di candidatura presso AC Luzern è semplice e trasparente. Tramite il nostro percorso di candidatura online su /karriere/bewerben risponde in circa 3 minuti a poche domande brevi sulla sua esperienza, disponibilità e grado di occupazione desiderato — e può caricare direttamente il curriculum vitae. Dopo la ricezione, il nostro team esamina la candidatura e la contatta entro 5 giorni lavorativi per un primo colloquio conoscitivo. Questo può avvenire telefonicamente, in videochiamata o di persona presso il nostro showroom a Kriens. Segue eventualmente una parte pratica (ad es. giro di prova o dimostrazione di preparazione veicoli) e un colloquio finale con la direzione. L'intero processo può concludersi entro 1–2 settimane.

Sì, le candidature spontanee sono espressamente benvenute presso AC Luzern. Anche se al momento non è pubblicata una posizione adatta, siamo lieti di ricevere i suoi documenti e la contatteremo non appena si libera una posizione idonea. In quanto azienda in crescita nella Svizzera centrale, cerchiamo regolarmente nuovi collaboratori motivati. Utilizzi semplicemente la candidatura spontanea nel nostro percorso online su /karriere/bewerben — la contatteremo entro 5 giorni lavorativi.

AC Luzern è un'azienda a conduzione familiare (Sagl) con sede a Kriens, vicino a Lucerna. Il team attuale comprende circa 5–6 collaboratori nelle aree direzione, vendita, preparazione veicoli e marketing. Grazie alla gerarchia snella e al modo di lavorare familiare, tutti i membri del team si conoscono personalmente — le decisioni vengono prese rapidamente e ogni collaboratore ha un'influenza diretta sullo sviluppo dell'azienda.

Sì, la formazione continua è parte integrante della nostra cultura aziendale. I collaboratori di AC Luzern beneficiano di corsi specifici per marchio, formazioni di vendita e aggiornamenti tecnici — ad esempio nell'ambito della preparazione veicoli con prodotti premium di Koch Chemie, Rupes, Gyeon e Sonax. Anche lo sviluppo dei quadri dirigenti viene attivamente promosso. Poiché lavoriamo come un team piccolo e agile, ha la possibilità di acquisire esperienza in diversi ambiti e svilupparsi in modo versatile.

AC Luzern si trova a Kriens, vicino a Lucerna — nel cuore della Svizzera centrale. L'indirizzo esatto è Sternmatt 9, 6010 Kriens. La sede è facilmente raggiungibile: in auto tramite l'autostrada A2 (uscita Kriens/Luzern) e con i mezzi pubblici (fermata dell'autobus nelle immediate vicinanze). Sono disponibili sufficienti parcheggi per collaboratori e clienti. In quanto concessionario con oltre 229 veicoli in stock e un centro di preparazione dedicato, offriamo a clienti e collaboratori una sede sia centrale che pratica.